本次为童装公司办公室装修设计方案，办公室设计面积1100平米，空间的设计主题是简单、干净、有设计感，简单是为了让空间更加便捷，干净表示着企业一尘不染、一丝不苟的工作态度，有设计感一方面是打造属于企业的办公空间，另一方面是为了表示企业的艺术与价值。

　　童装办公室进门区设计：木制的门框、透明的玻璃门窗组成一道亮丽的景色，木制门框让空间带有一丝自然的气息，透明的玻璃门窗让客户对内部空间一目了然。

　　童装办公室前台设计：水泥自流平所构成的地面、前台、墙体，目的就是为了让人不会感到拘束，这也是设计师希望看到的，不拘束、自由自在正是创作设计的前提。

　　童装办公室接待区设计：绿色的点缀在空间时有出现，这样做是为了让空间拥有一抹绿色，在工作压力之下，一抹绿色带来的不仅是视线的变化，同时也使心灵得以净化。

　　童装办公室引导区设计：动线是连接整个空间的重要通道，引导区就是整个空间的指路针，引导牌在动线的最前方，一切为了实用、为了便捷，设计由此而成。

　　童装办公室过道设计：过道、空间、引导牌三者有效的结合在一起，这样做的目的就是希望你中有我、我中有你，三者有效的结合让整个空间宛若一体。

　　童装办公室动线设计：暗色的通道是为了让空间不会过于单调，从暗到明有一种柳暗花明又一村的感觉，暗、明之间的有效结合，让空间更有活力。

　　童装办公室办公区设计：此处是一处独立办公室，设计师们在这里不会被打扰，目的是为了给设计师营造一个舒适、安静的工作氛围，让他们的创作不被打扰。

　　童装办公室办公区设计：开放式的办公区有一个最大的优点就是包容、开放，包容让员工彼此包容彼此，开放的心态是企业更上一层楼的基石。

　　童装办公室会议室设计：会议室位于办公区、经理办公室中间，除了空间格局设计之外，更深层次的就是希望彼此之间多沟通、多交流，沟通与交流是企业生存的必要条件。

　　童装总监办公室设计：整个空间没有完全独立的空间，这样做的目的就是希望保证一视同仁，岗位有不同、办公区域有不同，相同的就是企业对于大家的一视同仁。

　　童装经理办公室设计：经理办公室同时如此，玻璃隔断阻隔的是实体的空间，但是阻隔不了企业的文化与理念，经理一直坚持以身作则，己正方能正人。

　　童装经理办公室设计：黑色、灰色、白色是整个空间的主色调，这些色彩有一个共同的特点就是包容，设计师认为做为一个领导者，包容的心态是必须的。
 

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